Akbank Fellowship Programı’nın 3. yılında “Tersine mentörlük” modülü başladı.
Alışılagelmişin bilakis; gençlerin mentör, Akbanklı başkanların ise menti olduğu süreçte, yapan uyumsuzluktan sürdürülebilirlik ve toplumsal tesire kadar farklı husus başlıklarında jenerasyonlar ortası transfer sağlanacak.
Akbank’ın gençlerle birlikte daha âlâ bir dünya ve iş ekosistemini tasarlamak gayesiyle hayata geçirdiği Akbank Fellowship Programı, 3. periyodunda iş ömrünü gençler ile dönüştürmeye devam ediyor.
öğrenmenin ve dönüşümün kuşaklar ortası transferler ile mümkün olabileceği yaklaşımıyla hayata geçirilen bilakis mentörlük modülünde, gençler Akbanklı önderlerin mentörü olurken; yapıcı uyumsuzluk ve toplumsal tesirden, yeni jenerasyon liderliğe kadar farklı hususlarda bakış açılarını paylaşıyor. Gençler, Akbanklı önderler ile birebir görüşmeler yaparak geleceğin iş hayatını bugünden birlikte şekillendiriyorlar. Jenerasyonlar ortası diyaloğun gelişmesine katkı sağlayan aksine mentörlük modülünde Akbanklı başkanlarla eşleşen gençler, Temmuz ayına kadar en az üç mentörlük görüşmesi gerçekleştirecek.
Gençlere Yönelik Hazırlanan Değil Gençlerle Birlikte Tasarlanan Program: Akbank Fellowship Programı
Gençlerle birlikte tasarlanan bir öğrenme topluluğu olan Akbank Fellowship Programı, gençlere 10 ay boyunca sürdürülebilirlik ve toplumsal tesirden aksine mentörlüğe, toplumsal teşebbüs tasarlamadan sanat seyahatlerine kadar dopdolu bir program sunuyor. Akbank Fellowship Programı’nın iştirakçileri birbirinden farklı disiplinlerde olumlu tesir yaratmak maksadıyla bir keşif seyahatine çıkıyor. Bu keşif süreci bilakis mentörlükler, eğitimler, akran öğrenmesi, toplumsal teşebbüs dizaynları, ilham buluşması, networking ve birlikte yaratma süreçleriyle tekrar gençlerle tasarlanmış ve sonların olmadığı bir topluluk alanı oluşturuyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Bir yanıt bırakın