İş Sürekliliğini Tehdit Eden 5 Zayıf Halka

Şirketlerin iş sürekliliğini en çok engelleyen tehditler ortasında doğal afetler, data sahtekarlığı ve hırsızlığı ile siber hücumlar başı çekiyor. Dijital alt yapılarında birçok zayıf halkanın bulunduğu şirketlerin iş sürekliliği konusunda olumlu ilerleme kaydedemediği görülüyor. Siber muhafaza alanında global bir önder olan Acronise nazaran, iş sürekliliğini sağlamak isteyen şirketlerin dijital altyapılarındaki 5 zayıf halkaya dikkat etmesi gerekiyor.

 

Sektörüne, büyüklüğüne, çalışan sayısına yahut niteliğine bakılmaksızın her şirket iş sürekliliğini aksatacak tehditlere maruz kalıyor. Şirketlerin iş sürekliliğini en çok aksatan tehditler ortasında ise doğal afetler, bilgi sahtekarlığı ve hırsızlığı ile siber ataklar başı çekiyor. Siber müdafaa alanında global bir önder olan Acronis, iş sürekliliğini aksatan ve göz gerisi edilen 5 zayıf halkayı sıralıyor.

 

1. Sıkıntısız geçmişe güvenmek: Öngörülemeyen lakin gerçekleşmesi muhtemel tehditler için hazırlıkların yapılmaması, eğitimli çalışanların bulundurulmaması ve sıradan tehditlerin göz arkası edilmesi ile birlikte şirketler, meselesiz geçmişlerine güvenerek hareket ediyor. Fakat bu tavır, karşılaşılan birinci olumsuz durumla birlikte iş sürekliliğinde aksamalara neden olabiliyor.
 

2. Tehdit ve risklerin gerçek değerlendirilmemesi: Şirketler en kıymetli dijital varlıklarını belirlemeli ve bunlar için ek tedbirler almalıdır. Müşteri bilgileri ve finansal datalar üzere en çok korunması gereken ve kaybedildiğinde işleyişin büsbütün durmasına neden olabilecek datalar şirketler için hayli kıymetlidir. Bankacılık, finansal hizmetler, üretim, BT servis sağlayıcıları, havayolları, hastaneler, kamu hizmetleri üzere kimi sanayiler bu hususa daha fazla dikkat etmelidir.

 

3. Çalışanların iş sürekliliği konusunda eğitilmemesi: İş sürekliliğinde, direkt ve dolaylı olarak ilgili olanların yetkinliği hayli kıymetlidir. Eğitimsiz tek bir işçinin, zincirdeki en zayıf halka olacağı unutulmamalıdır. İş sürekliliğini, tüm kuruluşta olağan bir işin kesimi üzere yerleştirmeye odaklanılmalıdır. Bu göz arkası edildiğinde ve işler karşıt gittiğinde kurum için daha maliyetli olabilir.

 

4. İş sürekliliği planlarının nadiren uygulanması: Şirketlerde iş sürekliliği planının öncelikli olmaması ve günlük süreçlerin daha kıymetli görülmesi yaşanan problemlerin ana nedenlerini oluşturuyor. İş sürekliliği testleri, antrenman yapmakla birebirdir. Sistematik olarak test uygulayan kuruluşlar, planlardaki yahut öbür düzenlemelerdeki zayıflıkları görerek müdahale edebilirler. Tekrarlanan nizamlı testler, operasyonel harikalık düzeyine ulaşmak için değerli bir adımdır.

 

5. İş sürekliliği planına üçüncü taraf hizmetlerin dahil edilmemesi: İş sürekliliği planları ve düzenlemelerinde yapılan yanlışlardan biri de satıcılar yahut tedarikçilerin planlamaya dahil edilmemesi. Üçüncü taraf hizmetlerin rastgele bir kesintisi zincirleme bir tesire neden olacağı için şirketinizde de aksamalara neden olabilir.

 

Acronis Hakkında

 Acronis, çağdaş dijital dünyanın güvenlik, erişilebilirlik, kapalılık, özgünlük ve güvenlik (SAPAS) zorluklarını çözen entegre, otomatik siber müdafaa sağlamak için bilgi müdafaa ve siber güvenliği birleştirir. Hizmet sağlayıcıların ve BT profesyonellerinin taleplerine uygun esnek dağıtım modelleri ile Acronis, yapay zeka ile güçlendirilmiş yeni kuşak antivirüs, yedekleme, felaket kurtarma ve uç nokta muhafaza tahlilleri ile datalar, uygulamalar ve sistemler için üstün siber müdafaa sağlar. En son makine zekası ve blok zinciri tabanlı kimlik doğrulama teknolojileri ile desteklenen gelişmiş berbat maksatlı yazılımdan müdafaa ile Acronis, buluttan hibrit ve şirket içi ortama kadar her şeyi düşük ve öngörülebilir bir maliyetle korur.

 

Acronis, Singapur’da kurulmuş bir İsviçre şirketidir. Yirmi yıllık yenilikçiliğini kutlayan Acronis’in 45 lokasyonda 2.000’den fazla çalışanı bulunmaktadır. Acronis Cyber Protect tahlili 150’den fazla ülkede 26 lisanda mevcuttur ve 18.000 servis sağlayıcı tarafından 750.000’den fazla işletmeyi korumak için kullanılmaktadır.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*