Kurum-startup iş birliklerindeki verimsizlikleri çözmeyi amaçlayan Here2next platformu, paydaş şirketler ile startupları bir ortaya getiren bir tepe düzenledi.
Yurt içi ve yurt dışından konuşmacı ve konukların iştirakiyle gerçekleşen Here2next Summit’23’te, platformun son bir yıl içindeki faaliyetleri ve Here2next paydaşı şirketlerin startup iş birliği performans sonuçları paylaşıldı. Dorukta hukuk, satın alma ve bağlantı başlıklarında öne çıkan sıkıntılara tahlil tekliflerinin masaya yatırıldığı atölyeler de düzenlendi.
Kurum-startup iş birliklerdeki verimsizlikleri çözmek, güzel uygulamaları yaygınlaştırılmayı hedefleyen Here2next platformu, kuruluşunun ikinci yılında Here2next Summit ’23’ü düzenledi. Kurum-startup iş birliği odağında verimlilik, inovasyon, hukuk, satın alma ve bağlantı üzere çeşitli hususlara değinilen tepenin açılış konuşmasını Arçelik Strateji ve Dijitalden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Utku Barış Pazar ve Nova School of Business and Economics İnovasyon Ekosistemi Kısım Lideri Profesör Rui Coutinho gerçekleştirdi. Dorukta platformun son bir yıl içerisindeki faaliyetleri ve Here2next paydaşı şirketlerin startup iş birliği performans sonuçları da paylaşıldı.
Konuşmasında Here2next platformunun paydaş sayısının 1,5 yıl üzere kısa bir mühlet içerisinde 9’dan 30’a ulaştığını belirten Arçelik Strateji ve Dijitalleşmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Utku Barış Pazar, “McKinsey & Company tarafından hazırlanan bir rapora nazaran, kurumsal startup iş birliklerinin yaklaşık %70’i belirlenen amaçlara ulaşamıyor. Yeniden misal formda, Boston Consulting Group ise startupların %90’ı ve kurumsal şirketlerin %85’inin iş birliğinin pahasına inandığını ancak bu iş birliklerinin ahenkleştirilmesi ve uygulanması konusunda problemlerle karşılaşıldığını belirtiyor. Here2next platformunu kurarken bu alandaki verimsizlikleri çözmeyi hedefledik. Merkeziyetsiz ve çevik idare modelimiz sayesinde paydaş sayımızı süratle artırarak startuplar ile daha çok ve daha kolay çalışmak isteyen kurumlar olarak 30 güçlü paydaşa ulaştık. Son bir yılda Here2Next paydaşı her firma ortalama 370 startupla tanışıp, 120 adediyle odaklı görüşme gerçekleştirdi. Paydaşlarımız toplamda 264 startupla konsept geliştirme çalışması yaptı ve bunlardan 88’i paha yaratan ticari iş birliğine dönüştü. Arçelik olarak açık inovasyon yaklaşımımızla tüm süreçlerimizi iş birliğine dayandırarak startup ekosisteminde küresel bir hub olma misyonu ile hareket ediyoruz. Here2next platformu ile global ölçekte tesir yaratacağımıza ve öncü bir platform haline geleceğimize inanıyorum” dedi.
Gerçekleştirdiği konuşmada “kabul et, kucakla ve başar” yaklaşımını aktaran Nova School of Business and Economics İnovasyon Ekosistemi Kısım Lideri Profesör Rui Coutinho, “Startuplar ve kurumlar pek çok açıdan farklı yapılara sahiptir. Beklentileri, kültürleri, iş yapış suratları ve ortaya koydukları eserler birçok açıdan farklılık gösterebilir. Taraflar bu farklılıklarını kabullenip, birlikte çalışıldığında birbirlerini besler ve yeniliklerin önünü açabilirler” formunda konuştu.
Açık İnovasyon ve Startup Paneli
Etkinlikte Yeni Kuşak Başı Kurucu Ortağı Ömer Erkmen moderatörlüğünde gerçekleşen “Liderler Konuşuyor: Açık İnovasyon ve Startuplar” isimli panelde Arçelik Satın Alma ve Tedarik Zincirinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cem Kural, İnci Holding Teknoloji Yöneticisi (CTO) Mehmet Tunçkanat ve Latro Kimya Kurucusu ve Genel Müdürü Haluk Can Hür kurumlarının startup dayanakları ve açık inovasyon konusundaki çalışmalarını aktardı.
Arçelik Satın Alma ve Tedarik Zincirinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cem Kural, “Startuplar kurumların büyümesinde değerli rol oynuyor. Startuplarla iş birliği yapan ve paydaşlık kuran şirketler büyüme konusunda ivme kazanıyor. Arçelik olarak startup dostu olmaya çalışan bir firmayız. 2015 yılında açık inovasyonda iş birliği ideolojisiyle Arçelik Garage’ı kurduk. Bugünkü ismiyle Arçelik Garage Innovation Hub’da şimdiye kadar 5 binin üzerinde startup taradık, son üç yılda 40’tan fazla teşebbüs ile iş birliği yaptık. Startup ekosisteminde son devirde bilhassa bayan girişimcilerin sayısının artması ve başarılı olması için çeşitli programlar hayata geçirdik. Son iki yılda 882 bayan teşebbüsçü yahut teşebbüsçü adayına takviye olduk. Şirketler ve startuplar birbirlerini besleyen kuruluşlar. Bu açıdan Here2next bizim için son derece kıymetli bir platform” dedi.
İnci Holding Teknoloji Yöneticisi (CTO) Mehmet Tunçkanat, “Startup kurum iş birliğini destekleyen bir şirket olarak birçok teşebbüsle iş birliği halinde çalışıyoruz. İnci Holding küme şirketlerinin iş sorunlarını çözmeye yönelik kurduğumuz açık inovasyon platformunu İnci Radar ile iş alanlarımızda teknoloji geliştiren girişimcileri, İnci Holding ve ağdaki profesyonellerle bir ortaya getirerek işlerini büyütmelerine ve kesimde tahliller bulmalarına yardımcı oluyoruz. Taradığımız ve ağımıza katılan teşebbüsleri birebir vakitte stratejik yatırımcısı olduğumuz Vinci Teşebbüs Sermayesi Fonu ile de buluşturup yatırım fırsatı olarak değerlendirilmeleri konusunda fırsat sağlıyoruz” formunda konuştu.
Latro Kimya Kurucusu ve Genel Müdürü Haluk Can Hür, “Latro, birinci kurulduğu yıllarda hiyerarşik bir yapıya sahip olan Latro 1.0 olarak bilinirdi. İki yıl evvel başladığımız dönüşüm süreci sayesinde Latro 2.0’ı hayata geçirdik. Latro 2.0’da, her grup, bir startup mantığı ile çalışır. Ekip üyeleri, bir şirketin oluşması ve gelişmesi için gereken tüm yetkilere kolektif bir formda sahiptir. Gruplarda atanmış bir yönetici yoktur. Misyon ve sorumluluklarımızı tutkumuza ve yetkinliklerimize nazaran paylaşırız. Eser geliştirmeden kalite denetimine, stratejik kararlardan finansal idareye ve hatta maaş artırımına kadar her süreci şeffaflığın gücünü kullanarak şekillendiririz. Latro, bu dönüşüm seyahati ile startup kültürünü teşvik eden bir dayanak ve paylaşım ortamı sunar. İçeride doğan startuplara öncelik verir. Böylelikle her bir girişimcinin kendi projelerini başlatma ve büyütme fırsatı bulmasına yardımcı olur. Artık ise, Latro bu seyahatinde bir adım daha ileriye gidiyor. “AI POWERED CHEMICAL COMPANY” konsepti ile Latro 3.0’a geçiyoruz. Bu adım, Latro’nun geleceğini şekillendirerek startupların gücünü ve yapay zeka teknolojisinin getirdiği fırsatları bir ortaya getirecek” dedi.
Zirvede hukuk, satın alma ve irtibat başlıkları altında öne çıkan problemlerin tahlil tekliflerinin masaya yatırıldığı atölyeler de düzenlendi. İştirakçiler atölyelerde durum örnekleri üzerinden karşılaşabilecekleri meselelere karşı bilgilendirildi.
22 Kurum Ortalama 370 Teşebbüsle Tanıştı
Here2next’in Kasım 2022 ila Aralık 2023 ortasındaki son 1 yıllık devirde gerçekleştirdiği faaliyetlerinin özetlendiği tepede, 22 paydaşın datalarıyla hazırlanan Kurum-Startup İş Birlikleri Performans Dataları raporu da açıklandı. İştirakçilere 14 sorunun yöneltildiği araştırma sonuçlarına nazaran, kurumlar 1 yıllık devirde ortalama 370 yeni teşebbüsle tanıştı, 120 startup ile görüşme yaptı. 12 startupla PoC yahut pilot deneme yapan kurumlar, 2022 yılı içinde ortalama 4 teşebbüsle ticari iş birliği yaptı. Tıpkı periyotta Here2next paydaşı kurumlar, ortalama 13 teşebbüse direkt ya da dolaylı olarak yatırım yaparken, farklı programlarla erken evre teşebbüslere ortalama 575 bin TL’lik hibe ya da ödül verdi.
30 Paydaş Kurum-Startup İş Birliğinin Verimliliğini Artırmak İçin Çalışıyor
Here2next platformu, Türkiye’de ve küresel arenada kurumsal şirket-girişim iş birliklerinin katma pahasına dikkati çekmek ve ekosistemde yeterli uygulamaların ve tahsillerin paylaşılarak yaygınlaştırılmasını sağlamak üzere Anadolu Efes, Arçelik, Enerjisa Güç, Ford Otosan, Migros, Tüpraş, Türk Hava Yolları, Türkiye İş Bankası ve Yeni Kuşak Başı tarafından 2022’de hayata geçirildi. Platform, teşebbüslerle çalışan yahut çalışma potansiyeli olan kurumların şirket içi farkındalık çalışmaları, iş yapış süreçlerini ve sistemlerini teşebbüslerin gereksinimlerine yönelik olarak düzenlemeleri teşvik etmeyi hedefliyor.
Yaklaşık 1 yıllık bir müddette üye sayısını 9’dan 30’a çıkaran Here2next’in paydaşları ortasında kurucuların yanı sıra bugün Akbank, Faal Ventures, Aygaz, Brisa, BSH, Coşkunöz Holding, Eczacıbaşı Momentum, Farklabs, GDZ Elektrik, İnci Holding, Kuveyt Türk Portföy, Latro Kimya, Limak Holding, Opet Fuchs, QNBeyond, PWC, Socar, Sun Dokuma, Vestel Ventures, WebHelp, Yapı Kredi ve Yıldız Ventures yer alıyor. Here2next’in yayınladığı Teşebbüs Dostu Kurum Manifestosu’nun beş kriterinden en az üçünü sağlayan kurumlar, manifesto destekçisi olarak platformun bir modülü olabiliyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Bir yanıt bırakın